ADR, Negoziazione e mediazione. Strumenti di prevenzione del conflitto. La mediazione nell'ordinamento giuridico europeo e italiano.
Contenuto del corso - Parte A
Le imprese e la concorrenza.
Il finanziamento dell’impresa, i contratti bancari e i mezzi di pagamento.
Principi generali in tema di crisi dell’impresa e insolvenza.
Il corso mutua 6 CFU da Mediazione dei conflitti.
Per i soli studenti frequentanti: appunti delle lezioni e studio dei materiali integrativi (in particolare casi giurisprudenziali e decisioni delle autorità) che saranno indicati durante il corso.
Per gli studenti non frequentanti:
1) G. PRESTI - M. RESCIGNO, Corso di diritto commerciale, 8° ed., Zanichelli, Bologna, 2017; Volume I: Lezioni IV, V, VI, VIII (solo par. 4), IX, X, XI, XII e XIII (circa 180 pp.). Del testo esiste anche una edizione in un volume unico (pure pubblicata nel 2017), che ha esattamente lo stesso contenuto.
2) In aggiunta, per la parte di diritto della crisi e dell’insolvenza: G. FAUCEGLIA, Il nuovo diritto della crisi e dell’insolvenza (d.lgs. 12 gennaio 2019, n. 14), Giappichelli editore, 2019, capitoli da I a V incluso (pp. da 1 a 82) e capitoli X, XI e XII (pp. da 213 a 243).
Durante il corso saranno indicati ulteriori materiali integrativi (in particolare casi giurisprudenziali).
Obiettivi Formativi
Conoscenze
Concetti e disciplina in tema di mediazione.
Capacità
A) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di ADR e mediazione.
B) Capacità di ricerca di materiale normativo, bibliografico e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi.
Competenze
Gestione dei modelli di ADR e mediazione.
Obiettivi Formativi - Parte A
CONOSCENZE
Concetti e disciplina in tema di mercato e concorrenza fra imprenditori.
Principi e disciplina del finanziamento delle imprese, con particolare riferimento alle fonti di finanziamento bancario e ai contratti che regolano il rapporto fra banche e imprese.
Principi generali in tema di crisi dell’impresa.
CAPACITÀ
i) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di diritto dell’impresa e delle società, con particolare riferimento alla capacità dell’impresa di vivere e svilupparsi all’interno del mercato nonché ai rimedi previsti dall’ordinamento nel caso di incapacità dell’impresa di competere e di sua crisi
ii) Capacità di ricerca di materiale normativo, bibliografico e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi giuridici.
COMPETENZE
Consapevolezza del ruolo del diritto nell’esperienza imprenditoriale. Sensibilità all’argomentazione giuridica fondata sull’interpretazione del diritto commerciale, anche europeo e internazionale.
Prerequisiti
Per sostenere l'esame occorre aver superato: Diritto costituzionale generale, Diritto privato I.
Prerequisiti - Parte A
Per sostenere l’esame occorre aver superato: Diritto costituzionale generale, Diritto privato I.
È consigliabile aver
studiato la materia del Diritto
commerciale di base (impresa e società)
Metodi Didattici
Lezioni frontali, esercitazioni in aula
Metodi Didattici - Parte A
Lezioni frontali ed esercitazioni (72 ore). Il corso verrà in parte svolto con metodo casistico, con lezioni durante le quali verranno discussi e risolti casi pratici tratti dalla giurisprudenza.
Agli studenti frequentanti saranno distribuite le diapositive di ogni lezione e il materiale ad esse connesso attraverso la piattaforma Moodle.
Altre Informazioni - Parte A
Sarà curata la pubblicazione sulla piattaforma Moodle di tutto il materiale necessario per l'apprendimento degli studenti.
Il corso mutua 6 CFU dall’insegnamento di Mediazione dei conflitti.
Modalità di verifica apprendimento
ESAME FINALE: l'esame di Mediazione dei conflitti dovrà essere sostenuto in un'unica prova orale, al termine del corso.
Durante l'esame lo studente deve dimostrare assoluta padronanza dell'argomento.
Modalità di verifica apprendimento - Parte A
L’esame di profitto verrà svolto in forma orale. La padronanza dei testi normativi di riferimento, che lo studente può consultare durante l’esame, è considerato elemento rilevante per la valutazione della sua preparazione (anche in negativo, in caso di sua incapacità di orientamento nel testo normativo medesimo).
Per gli studenti frequentanti si terrà: una prova scritta opzionale nell'ultima settimana delle lezioni. La suddetta prova scritta riservata ai frequentanti consisterà in 5 (cinque) domande con breve risposta aperta e 10 (dieci) domanda a risposta multipla, cui rispondere in un’ora e trenta minuti. Le domande saranno prestampate nei fogli che saranno distribuiti dal docente: lo spazio dedicato alla scrittura delle risposte è meramente indicativo e non tassativo. La valutazione sarà sufficiente nel caso di risposta esatta ad almeno 10 domande.
Lo studente può comunque chiedere di svolgere l’esame in forma orale.
In accordo con il docente per gli studenti frequentanti potranno essere previste forme di verifica intermedie.
Programma del corso
ADR, Negoziazione e mediazione.
Strumenti di prevenzione del conflitto. La mediazione nell'ordinamento giuridico europeo e italiano. Le tecniche di negoziazione e mediazione.
Programma del corso - Parte A
Impresa e concorrenza. La concorrenza fra imprese. Le regole di comportamento sul mercato e la concorrenza sleale.
Concorrenza e competitività. Il contratto di rete
Finanziamento dell’impresa e rapporti con le banche.
Il finanziamento dell’impresa con particolare riferimento alle società commerciali.
La struttura finanziaria delle società di capitali
Capitale di rischio e capitale di credito
Le fonti di finanziamento dell’impresa.
I contratti bancari e gli altri contratti del mercato finanziario.
Il sistema dei pagamenti.
Diritto della crisi d'impresa.
Le procedure concorsuali e il nuovo codice della crisi e dell’insolvenza (2019).
La direttiva UE n. 1023/2019 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019 in materia di ristrutturazione e insolvenza.