Insegnamento mutuato da: - DIRITTO DEL LAVORO B Laurea Magistrale Ciclo unico 5 anni in GIURISPRUDENZA
Lingua Insegnamento - Cognomi H-Z
Italiano
Contenuto del corso - Cognomi H-Z
Il corso ha per oggetto i seguenti temi: genesi, principi e prospettive del diritto del lavoro; rapporti con le altre discipline giuridiche e con le scienze sociali; fonti del diritto del lavoro; diritto sociale europeo e politiche europee per l’occupazione; relazioni collettive (nei settori privato e pubblico): sindacati, contratto collettivo, conflitto, partecipazione; regole di integrazione del contratto di lavoro e ruolo dell’autonomia individuale.
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, V ed., 2012, Giuffrè, Milano, relativamente all’Introduzione e alle SEZIONI 1, 2 e 3 (Temi generali e fonti, Il diritto sindacale, Il contratto di lavoro: fonti eteronome e autonomia individuale), da integrare con l'appendice di aggiornamento che sarà disponibile in autunno sul sito dell'editore.
S. SCIARRA (a cura di), Manuale di diritto sociale europeo, Giappichelli, Torino, 2010, capp. 1 e 9
Per gli studenti del Corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici il programma di esame consiste nello studio delle sezioni 1, 2 e 3 del manuale R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, V ed., 2012, Giuffrè, Milano, da integrare con l'appendice di aggiornamento che sarà disponibile in autunno sul sito dell'editore.
Obiettivi Formativi - Cognomi H-Z
Familiarità con le peculiari questioni metodologiche e con la complessa tipologia di fonti del diritto del lavoro, a partire dal rilievo della dimensione costituzionale. Sensibilità nei riguardi della specificità dell’argomentazione giuslavoristica ai fini dell’individuazione di soluzioni adeguate in una logica moderna di regolazione economica e sociale. Attitudine a cogliere dinamicamente l’importanza delle questioni di diritto nel contesto socio-economico rilevante, con particolare riguardo ai profili dell’autonomia collettiva e individuale.
Prerequisiti - Cognomi H-Z
Per sostenere l’esame definitivo occorre aver superato: Diritto costituzionale generale; Diritto privato I.
Metodi Didattici - Cognomi H-Z
Lezioni frontali e esercitazioni
Altre Informazioni - Cognomi H-Z
Lo studio del manuale deve essere accompagnato dalla consultazione diretta delle principali fonti normative. È obbligatorio, pertanto, munirsi di un codice aggiornato di leggi sul lavoro, che servirà anche ai fini della prova d'esame.
IMPORTANTE: per coloro che intendano sostenere l'intero esame neli appelli della sessione invernale 2012-2013 è ancora possibile portare la IV edizione di R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro. NON saranno oggetto d'esame, nei predetti appelli invernali, le novità introdotte con la l. 28 giugno 2012, n. 92.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi H-Z
Per gli studenti del Corso di laurea in Scienze dei Servizi giuridici è prevista una prova finale orale sul programma qui indicato (R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Sezioni 1, 2 e 3, V ed. Giuffrè, Milano, 2012, integrato con l'appendice di aggiornamento che sarà disponibile in autunno sul sito dell'editore).
Gli studenti frequentanti del Corso di laurea in Giurisprudenza Magistrale possono sostenere, a loro discrezione, durante gli appelli invernali d'esame, una prova intermedia orale, avente ad oggetto la parte di programma qui indicata e corrispondente alla prima parte (6 CFU) del corso da 15 CFU.
L'esito della prova, che avrà valore sino agli appelli di settembre 2014 inclusi, concorrerà alla valutazione finale.
Programma del corso - Cognomi H-Z
Il corso di carattere generale-istituzionale si incentrerà particolarmente sul sistema delle fonti del diritto del lavoro, sul suo rapporto con le altre scienze sociali e sul diritto sindacale. Una volta esaurita un'introduzione su genesi, principi e prospettive del diritto del lavoro, le lezioni affronteranno il tema delle fonti del diritto del lavoro nella dimensione nazionale ed europea, per poi concentrarsi sul sistema delle relazioni collettive: sindacati, contratto collettivo, conflitto, partecipazione; regole di integrazione del contratto di lavoro e ruolo dell’autonomia individuale.